올해 5월 취업자가 작년대비 해서 35만명이 증가 했다고 합니다. 35만명이면 정말 많이 늘어 난거 같은데요. 체감하시기에는 어떠신가요? 간단하게 뉴스 내용등을 종합해서 정리를 해보면 이렇습니다.
- 메타버스 채용의 증가
메타버스는 가상현실과 증강현실을 결합한 새로운 기술입니다. 메타버스는 기업들이 새로운 방식으로 직원을 채용할 수 있는 새로운 기회를 제공하고 있습니다. 예를 들어, 기업들은 메타버스에서 채용 설명회, 면접, 입사 교육 등을 진행할 수 있습니다.
- 재택근무의 증가
코로나19로 인해 많은 기업들이 재택근무를 도입했습니다. 재택근무는 직원들에게 편리함과 유연성을 제공하며, 기업들은 비용을 절감할 수 있습니다. 따라서 재택근무는 앞으로도 계속 증가할 것으로 예상됩니다.
- 파견직의 증가
파견직은 기업이 필요에 따라 직원을 임시로 고용하는 형태입니다. 파견직은 기업들이 인건비를 절감하고 유연하게 인력을 운영할 수 있는 방법입니다. 따라서 파견직은 앞으로도 계속 증가할 것으로 예상됩니다.
- 스타트업의 증가
스타트업은 새로운 기술과 아이디어를 기반으로 설립된 기업입니다. 스타트업은 빠르게 성장하고 있으며, 새로운 일자리를 창출하고 있습니다. 따라서 스타트업은 앞으로도 계속 증가할 것으로 예상됩니다.
재택근무자와 파견직이 굉장히 증가를 한거 같은데요. 특히 IT 쪽에 대한 취업이 많이 늘어 난거 같네요.
그리고 연령대를 보면 60대 이상이 37만명, 30대가 7만명, 50대가 4만명으로 60대이상의 취업률이 굉장히 늘었습니다. 60대 이상은 아마 파견직 형태로 많이 취업이 되지 않았을까 싶네요.
그리고 남성 취업자보다 여성 취업자가 34만명으로 많이 늘었다고 하네요.
그리고 AI 관련 등으로 전문 과학/기술 서비스업도 11만명이 늘었다고 합니다. 뭐 통계로 보면 상당히 이해가 안되는 숫자들이 보이기도 하지만 말이죠.
5월 취업을 요약하면
- 채용 규모는 전년 대비 소폭 감소
- IT, 디지털 마케팅, 생명공학 등 분야의 수요는 증가
- 경력직에 대한 수요는 신입직에 대한 수요보다 높아
- 채용 절차는 코로나19 이전보다 간소
6월도 벌써 중순이네요. 취업준비 잘하셔서 성공 하시기를 바랄께요. 이상으로 이번 포스팅에서는 2023년 5월 취업자에 대한 내용을 다뤄 봤습니다.
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