직장 내 괴롭힘이란 무엇인가? 직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 직장 내 괴롭힘은 개인의 인격권을 침해하고 심각한 신체적·정신적 고통을 야기할 뿐만 아니라, 근로자의 근로의욕 감소 및 조직 분위기 저해로까지 이어져 기업의 생산성과 경쟁력에도 큰 손실을 초래합니다. 직장 내 괴롭힘은 다양한 유형으로 나타날 수 있습니다. 예를 들면, 폭언, 모욕, 명예훼손, 성희롱, 따돌림, 차별, 부당지시, 업무방해, 위협, 폭력 등이 있습니다3. 직장 내 괴롭힘은 상사가 부하에게 하는 경우가 많지만, 동료간에도 발생할 수 있으며, 파견근로자와 사용사업주 소속 ..